Vous êtes enceinte? Vous serez bientôt papa? Vous désirez adopter un enfant?
Vous avez notamment des droits prévus dans :
– votre convention collective (droits parentaux);
– le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP);
– la Loi sur la santé et la sécurité du travail (retrait préventif).

Saviez-vous que…
▪ les liens et les interactions entre votre convention collective et le RQAP sont parfois complexes?
▪ dans certains cas, les retraits préventifs ou les grossesses rapprochées peuvent avoir un effet sur
votre montant de prestations du RQAP?
▪ une baisse de vos revenus d’emploi lors d’une période de chômage ou encore la précarité
d’emploi de façon générale peuvent aussi avoir des effets indésirables sur vos prestations?
▪ votre syndicat CSQ peut vous informer sur les moyens d’amoindrir ou d’annuler ces effets négatifs
(par exemple, les articles 31.1 ou 31.2 du RQAP ou le début anticipé d’une période de prestations)?
▪ votre convention collective (tout comme la Loi sur les normes du travail) permet au père de
prendre jusqu’à trois périodes de congé distinctes dans l’année suivant la naissance de son enfant?

Pour y voir plus clair, le SEL, en collaboration avec la CSQ et Mme Mélanie Michaud, conseillère à la
Sécurité sociale à la CSQ, vous invitent à une soirée d’information afin de faciliter la gestion de votre
dossier et ainsi vous libérer l’esprit.

Comme il y aura un souper d’offert, vous devez obligatoirement vous inscrire auprès d’Alexandra
Mailloux à amailloux@selcsq.net ou par téléphone au 450-753-4226 poste 226, avant le 15 février
16h30. Veuillez noter que si des restrictions alimentaires/allergies doivent nous être communiquées,
faites-le en même temps que votre inscription s.v.p.